Up Skills Bordeaux

170 cours du Médoc,

33300 Bordeaux

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Qui sommes-nous ?

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Up Skills, un acteur RH unique pour tous vos recrutements cadres, experts et managers de transition Up Skills, propose des solutions sur-mesure et adaptées à vos recrutements par l’acquisition de talents et par la mise à disposition d'experts dédiés à travers nos bureaux spécialisés.
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Nos avis

  • Fabrice FELKIELF

    « Merci UpSkills et mille mercis à Julie, qui m’a accompagné avec professionnalisme dans une belle aventure inoubliable. »
  • Costan Paul

    Nous sommes en lien avec up skills depuis plus d'un an maintenant et avons collaboré sur un recrutement qui a été un succès. Mickael qui nous accompagne et avec qui je suis en lien depuis qqs années a toujours eu une oreille attentive à nos besoins et des conseils avisés au travers d'echanges réguliers. Sa capacité à synthétiser notre besoin et à identifier les profils pouvant nous correspondre est très appréciable et nous n'hésiterons pas à refaire appel à Up Skills pour de futurs recrutements. Merci poir cet accompagnement et pour nos échanges reguliers qui nourrissent notre pratique mutuelle de la recherche et la gestion des talents d'aujourd'hui et de demain
  • Léonard

    Le consultant Mickael se distingue par son professionnalisme, sa rigueur et sa capacité d’écoute tout au long du processus de recrutement. Attentif aux besoins et attentes des candidats, il les accompagne avec bienveillance et efficacité. Je recommande vivement ce cabinet pour la qualité de son accompagnement et son sérieux.
  • Claudia R

    J’ai eu le plaisir de collaborer professionnellement avec Up Skills sur le volet recrutement. Mesdames Miquel et Hatier nous ont accompagnés de manière très professionnelle et efficace. Je les remercie pour leur travail de qualité.
  • Quentin Chouquet

    Très réactif dans le traitement de dossiers et répond rapidement au demandes des intérimaires.
  • Stephane Jousselin

    Je recommande fortement cet acteur national. Les missions sont intéressantes, variés et mènent parfois à des CDI. Les équipes restent proche de vous, facilitent les montées en compétence et rémunèrent en conséquences.

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